Histórico: Criado por meio do AEDA 001/92, como Departamento de Capacitação e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Decad), e reestruturado no AEDA 037 do mesmo ano como Departamento de Seleção e Desenvolvimento de Pessoal (Desen), teve, a partir de então, as suas funções e atividades ampliadas junto à Universidade.
Competências: O Desen é responsável pelo planejamento, recrutamento, seleção, capacitação, acompanhamento e promoção do desenvolvimento dos servidores da UERJ, desde a entrada por concurso público até o término de seu vínculo com a Universidade.
Diretora: Valeria Reis
Telefone: (21) 2334-0147
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Chefe de Seção de Apoio Administrativo (SAA): Livio Francisco Vieira
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Coordenação de Capacitação (CoCapacit)
Tem como objetivo proporcionar meios para o desenvolvimento integral do servidor através da realização de cursos que possibilitem reflexão, integração e apropriação de novas competências que serão aplicadas às rotinas de trabalho. Cabe, também, a elaboração e a execução do plano de capacitação dos servidores vinculado às políticas de desenvolvimento de pessoal, atendendo às diretrizes estabelecidas pela SRH.
Responsável: Monique Vieira
Telefone: (21) 2334-0113
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Coordenação de Concurso Público (COORDCON)
Responsável pelo controle dos concursos públicos para provimento de pessoal técnico-administrativo e docente desde o planejamento inicial até a divulgação do resultado final, atendendo à legislação em vigor.
Responsável: José Alves
Telefone: (21) 2334-0914
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Coordenação de Dimensionamento (Coordim)
Coordenação responsável pela análise situacional quanto à necessidade de pessoal técnico-administrativo para todas as unidades organizacionais, planejando as ações para que essas demandas sejam supridas. Dentre outras atividades, também é responsável por manter o Manual de Cargos atualizado, criar novos perfis, a fim de atender às solicitações apresentadas pelas unidades.
Responsável: Fabio Ramos
Telefone: (21) 2334-0147
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Serviço de Dimensionamento de Pessoal (Serdim)
O Serdim é responsável por avaliar as solicitações de pessoal técnico-administrativo e dimensionar o quadro de pessoal dos componentes organizacionais da Universidade, identificando a necessidade de concursos e subsidiando o provimento de recursos humanos. Entre as atividades realizadas pelo Serdim estão as visitas setoriais nas quais são analisadas, presencialmente, as necessidades estruturais e de recursos humanos, e informando aos gestores os trâmites necessários para saná-las. É também responsável por manter o Manual de Cargos atualizado, criar novos perfis a fim de atender às solicitações apresentadas pelas unidades.
Responsável: João Gabriel Oliveira
Telefone: (21) 2334-0712
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Serviço de Apoio, Acompanhamento e Mobilidade (Serac)
Tem como principal atribuição acolher e apoiar o servidor efetivo que se encontra envolvido em assuntos disciplinares; promover o aperfeiçoamento das relações humanas no ambiente de trabalho, e atuar nos processos dos servidores que se encontram em situação de mobilidade funcional.
Responsável: Ana Paula Machado
Telefone: (21) 2334-0407
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Serviço de Provimento de Pessoal Técnico-Administrativo (Seprov-Tec)
Com base no Edital do concurso, esse Serviço é responsável pela convocação, dentro do número de vagas, e recepção dos candidatos aprovados nos concursos técnico-administrativos. Promove a análise da documentação do candidato em acordo com as determinações editalícias, e faz o seu encaminhamento para as etapas finais de aptidão. Também, é responsável pelo encaminhamento do novo servidor para a sua Unidade de lotação.
Responsável: Patrícia Tosatto
Telefone: (21) 2334-0118
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Serviço de Provimento Docente (Seprov-Doc)
Esse Serviço atua em parceria com as Unidades Acadêmicas e tem como responsabilidade as seguintes etapas: elabora e atualiza o edital padrão; encaminha o edital para a análise jurídica; realiza as publicações relativas ao concurso no Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro; insere e atualiza as informações nos sistemas de controle interno e externo; realiza a revisão final do processo do concurso para proceder a publicação do resultado final no DOERJ; promove a convocação e recepção dos candidatos, analisa a sua documentação com base no edital e encaminha para as etapas finais de aptidão.
Responsável: Yuri Franco
Telefone: Telefone: (21) 2334-0914
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Serviço de Avaliação e Análise de Cargos (Serav)
Com base na legislação em vigor o Serav tem como principal atribuição o acompanhamento do processo de avaliação especial de desempenho do estágio probatório, desde o início da atividade laboral do servidor, até a aquisição de sua estabilidade. Realiza todos os procedimentos administrativos referentes às etapas de avaliação, desenvolvendo e disponibilizando os instrumentos necessários, prestando atendimento aos servidores e seus avaliadores, e ao final do processo elabora a portaria de aquisição de estabilidade.
Responsável: Tatiana Franklin
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Serviço de Suporte Técnico Administrativo (Sertac)
O Sertac é responsável pela efetivação e aplicação de alguns dos institutos trazidos pelos Planos de Cargos e Carreiras, tais como enquadramento, revisão de enquadramento, promoção, adicional de qualificação, progressão, entre outros, contribuindo com o desenvolvimento da carreira do servidor técnico-administrativo e docente.
Responsável: Renan Pereira Cardoso
Telefone: (21) 2334 1018
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