Histórico - É a área mais antiga da atual Superintendência, pois foi oriundo do antigo Departamento de Administração de Pessoal (DAP). Desde aquela época, sua criação foi como departamento, conforme AEDA 001/REITORIA/92. O DEARH, ao logo dos anos, passou por algumas reestruturas, a fim de adequá-lo às novas demandas (AEDAS 018/97 e 006/2007).
Competências - Ser responsável por todos os trâmites de cadastro de pessoal e todos os processos e requerimentos sobre direitos e vantagens dos servidores, frequência e aposentadoria; efetivar estudos com vistas à elaboração e implementação de normas e rotinas referentes ao provimento, ao acompanhamento funcional, aos direitos, às vantagens e concessões, a serem estabelecidas pela Superintendência de Recursos Humanos. Também atua como consultoria interna de gestão, executa as rotinas necessárias à concessão de direitos e vantagens ao cumprimento dos deveres pelos servidores e normatiza o Sistema de Gerenciamento de Recursos Humanos (SGRH), por meio do estabelecimento de correções e adequações necessárias ao atendimento das legislações e rotinas vigentes.
Diretor: Alba Campos
Telefone: (21) 2334-2142
Localização: Sala: T-123
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Apoio Adiministrativo
Responsável: Shirley Aguiar Alves
Telefone: (21) 23342142
Coordenação de Direitos e Vantagens e Concessões (CODIV)
A Coordenação de Direitos, Vantagens e Concessões (CODIV) tem como objetivo coordenar e supervisionar, com base em legislação específica e rotinas aprovadas pela Direção do Departamento, as atividades desenvolvidas pelos Serviços sob sua subordinação.
Responsável: Davi Cardoso Rocha
Telefone: (21) 2334-1014
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Serviços de Concessões (SERVCON)
O Serviço de Concessões (SRVCON) tem como objetivo instruir processos e expedientes, que tratam de licenças em geral, insalubridade, periculosidade, auxílio-creche, auxílio-excepcial e redução de carga horária.
Responsável: Caroline Dias
Telefone: (21) 2334-0242
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Serviço de Aposentadoria (SERAPO)
O Serviço de Aposentadoria (SERAPO) tem como objetivo instruir os processos de aposentadoria, implantar as informações funcionais referentes à aposentadoria no Sistema de Gerenciamento de Recursos Humanos (SGRH), orientar os componentes organizacionais quanto à legislação e procedimentos vigentes para a concessão de aposentadoria, instruir os processos de mudança de fundamentação de aposentadoria, controlar as aposentadorias por implemento de idade, cadastrar mensalmente no Sistema Integrado de Gestão Fiscal (SIGFIS) do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro, todos os dados referentes à aposentadoria, responsabilizando-se por informar mensalmente ao SEREG as competências cadastradas.
Responsável: Luana Cardoso
Telefone: (21) 2334-0956
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Serviço de Direitos e Vantagens (SERDIV)
O Serviço de Direitos e Vantagens (SERDIV) tem como objetivo instruir processos e expedientes, que visam atender diligências externas do Tribunal de Contas, isenção de Imposto de Renda e mudança de fundamentação legal.
Responsável: Vanessa Cosme
Telefone: (21) 2334-0769
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Serviço de Averbação de Tempo (SERVAT)
O Serviço de Averbação de Tempo (SERVAT) tem como objetivo instruir processos e expedientes, relativos às averbações, concessões de triênio e elaborações de certidões de tempo de trabalho assim como declaração de tempo de contribuição e declaração de tempo excedente.
Responsável: Aline Lima
Telefone: (21) 2334-0769
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Coordenação de Provimento e Gerência de Pessoal (COPGER)
A Coordenação de Provimento e Gerenciamento de Pessoal (COPGER) tem como objetivo coordenar e supervisionar, com base em legislação específica e rotinas aprovadas pela Direção do Departamento, as atividades desenvolvidas pelos Serviços sob sua subordinação.
Responsável: Jeanny Corrêa
Telefone: (21) 2334-0953
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Serviço de Provimento e Acompanhamento Funcional (SERPAF)
O Serviço de Provimento e Acompanhamento Funcional (SERPAF) tem como objetivo instruir processos e expedientes, elaborar atos e boletins para folha de pagamento e acompanhar e manter controles de diversos assuntos pertinentes à Coordenação.
Responsável:
Telefone: (21) 2334-0431
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Serviço de Frequência (SERVFREQ)
O Serviço de Frequência (SERVFREQ) tem como objetivo instruir processos e expedientes, relativos s frequência dos servidores assim como afastamentos, concessão de adicional noturno, hora extra e auxilio alimentação.
Responsável: Jéssica Montenegro
Telefone:
Seção de Cedidos (SECED)
A Seção de Cedidos (SECED) tem como objetivo instruir processos, elaborar ofícios, acompanhar e manter os controles relativos aos cedidos da Uerj para outros órgãos como os de outros órgãos para a Uerj.
Responsável: Estevão Sifer
Telefone: (21) 2334-1015
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Seção de Cadastro (SECAD)
A Seção de Cadastro tem como objetivo administrar os contratos temporários (bolsistas, Proatec etc.).
Responsável: Viviane Cardoso
Telefone: 23340789
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Serviço de Acumulação de Cargos (SERVAC)
O Serviço de Acumulação de Cargos (SERVAC) tem como objetivo analisar e fiscalizar as acumulações de cargos públicos dos servidores da Uerj, tratando e fiscalizando não só os novos casos passíveis de análise, como também daqueles que se encontram fora da norma regida por lei.
Responsável: Fernanda Villaverde
Telefone: 2334-1013
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Serviço de Dedicação Exclusiva (SEDE)
O Serviço de Dedicação Exclusiva (SEDE) tem como objetivo implantar, administrar e realiza a manutenção dos casos de dedicação exclusiva dos docentes da Universidade do Estado do Rio de Janeiro.
Responsável: Robson de Andrade
Telefone: 2334-1013
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